×

NEPAL TIMES UPDATES

Playing
चीनको ‘कायाकल्प’ र ‘मेक अमेरिका’ सँगसँगै बढ्ने, सीलाई निम्ता|| Nepal Times
May 14, 2026
Playing
विश्वकप फुटबलको तालिका के छ ?नेपालबाट कति बजे हेर्ने ?|| Nepal Times
May 14, 2026
Playing
Watch Top50 News Of The Day || Baisakh-31-2083 || Nepal Times
May 14, 2026
Playing
नीति तथा कार्यक्रम ः विपक्षी सांसद्ले आलोचना गरे, सत्तारुढले बचाऊ|| Nepal Times
May 14, 2026
Playing
सरकारदेखि आफ्नै पार्टीकालाई गगनको चेतावनी, किन रिसाए ? || Nepal Times
May 14, 2026
Playing
ट्रम्प–सी बैठक २ घन्टामा सकियो, के के भयो छलफल ? || Nepal Times
May 14, 2026
Playing
कर्मचारी र विद्यार्थी राजनीति अन्त्य गर्ने सरकारी निर्णयमा न्यायपालिकाको ब्रेक|| Nepal Times
May 14, 2026
Playing
World News: बेइजिङ वार्ताः सहकार्यसँगै द्व*न्द्वको चेतावनी, नेतन्याहुको UAEमा गोप्य भ्रमण
May 14, 2026
Playing
सुकुम्बासीको मुद्यामा बालेन घेरिए, अब घर भाडा दिने|| Nepal Times
May 14, 2026
Playing
बिरामी हुँदा पनि संसद् पुग्ने प्रधानमन्त्रीको इतिहास || Nepal Times
May 14, 2026

कर्मचारीको एक आधिकारिक ट्रेड यूनियन वाहेक अन्य हटाउने तयारी

१९ जेष्ठ २०७५

विराटनगर,जेठ १९
संघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासनमन्त्री लालबाबु पण्डितले स्थानीय तहमा ९५ प्रतिशत कर्मचारी पठाईसकिएको बताएका छन् ।

विराटनगर विमानस्थलमा सञ्चारकर्मीहरुसंग कुराकानी गर्दै मन्त्री पण्डितले स्थानिय निकायका प्रमुख र महत्वपुर्ण पदहरुका ९५ प्रतिशत कर्मचारी पठाईसकिएको र बांकी कर्मचारी यहि महिनाको मसान्तसम्म पठाईसक्ने बताए ।

Advertisement
Advertisement

उनले हालकालागि स्वेच्छीक अवकास स्थगित रहेको जानकारी दिँदै नियममित रुपमा अहिलेसम्म दुई हजार कर्मचारीले अवकास लिएको र वाँकीले आफ्नो कार्य सुचारु रुपले गरिरहेको बताए ।

मन्त्री पण्डितले प्रस्तावित संघीय निजामती विधेयक कानून मन्त्रालय पुगेको जानकारी दिदै धेरै कर्मचारी संगठन आवश्यक नरहेको बताए । उनले कर्मचारीको एक आधिकारिक ट्रेड यूनियन वाहेक अन्य हटाउने तयारी गरिरहेको पनि जानकारी दिए ।

Advertisement
Advertisement

निर्वाचित एउटा मात्र कर्मचारी संगठन हुनुपर्ने पक्षमा सरकारले तयारी गरिरहेको रहेको समेत उनले बताए । ट्रेड यूनियनहरुले सरकारले गर्ने निति निर्माणमा सुझाव एवम् सहयोग दिन सक्ने उनको भनाई थियो ।

भर्खरको समाचार

सम्बन्धित खबरहरु

Scroll to Top